Jeroen de Wit kommer fra stillingen som kommunalsjef for Friskliv i Fredrikstad kommune, hvor han i dag har ansvar for om lag 320 årsverk, et budsjett på rundt 470 millioner kroner og fem virksomhetsledere. Tidligere har han også vært kommunalsjef i Rakkestad kommune. 

- Jeg er glad for at Jeroen de Wit har takket ja til en svært viktig jobb i Halden kommune. Samlet har han over ti års erfaring fra toppledelse i kommunal sektor i tillegg til solid utdanning. Dette er en viktig ansettelse for helsetjenestene i Halden, sier direktør helse og mestring Martin Ekran. 

Han har mastergrad i organisasjon og ledelse, samt flere økonomi- og administrasjonsfag fra BI. De Wit har dermed en sterk faglig forankring i skjæringspunktet mellom ledelse, økonomi og tjenesteutvikling, og har omfattende erfaring med å lede ledere i komplekse og politisk styrte organisasjoner.

- Gjennom sine lederroller har han arbeidet bredt med strategisk utvikling, økonomistyring, digitalisering, tjenestedesign og gjennomføring av større omstillinger. Dette er erfaring som er særlig relevant i en tid der hjemmetjenesten og tilrettelagte boliger står overfor økende krav, strammere rammer og behov for nye arbeidsformer, sier Ekran. 

Jeroen de Wit er også godt kjent med Halden kommune etter tidligere år i kommunens lederlinje. Han beskrives som en tydelig og strategisk leder, med et helhetlig blikk på sammenhengen mellom velferdstjenester, økonomi og samfunnsutvikling. Han motiveres av å lede en enhet med stor betydning for både ansatte og innbyggere, og av å bidra til nødvendig omstilling i et tjenesteområde med høy kompleksitet. Det oppleves også at han har en oppriktig omsorg for Halden kommune og et sterkt engasjement for å utvikle bærekraftige og gode tjenester for fremtiden. 

Jeroen de Wit begynner i Halden kommune 1. april 2026.