Som i fjor sommer, vil Halden kommune også denne sommeren tilby sommerjobb til 12 ungdommer mellom 16 og 18 år. Disse vil jobbe på sentralkjøkkenet, på Bergheim bo- og omsorgssenter, i parkvesenet og i eiendomsavdelingen. 

Mens antallet jobber er stabilt, har interessen for jobbene eksplodert. I fjor sommer fikk Halden kommune 54 søknader på de 12 sommerjobbene, mens det denne sommeren er kommet hele 150 søknader fra ungdommer som ønsker jobb i kommunen. 

– Den enorme pågangen i søknader, viser tydelig at ungdommer i Halden gjerne vil jobbe i sommer. Det er flott at byen vår har mange ungdommer som både kan og vil jobbe. Alle ungdommer som skriver jobbsøknader og gjør et forsøk, fortjener skryt for dette, sier rådgiver Lars-Espen Hansen i avdeling for samfunnsutvikling i Halden kommune. 

Øker sjansen for å lykkes

Halden kommune finansierer disse sommerjobbene med midler fra områdesatsingen som Halden er en del av. I en kommune med mye utenforskap, er det viktig at unge folk fullfører utdanning og kommer seg inn i arbeidslivet. Det øker muligheten for et godt liv. 

Programleder for områdesatsingen i Halden sentrum, Gun Kleve. Martin Sagholen

Nettopp det er en viktig del av bakgrunnen for at Halden kommune tilbyr sommerjobber til ungdom. Gun Kleve som leder områdesatsingen mener det er viktig å tilby sommerjobber til ungdom. 

- Vi erfarte i fjor at Haldenungdom kan jobbe raskt og godt. Det var mange vedlikeholdsoppgaver og annet forefallende som kommunen fikk god hjelp med i fjor sommer. Likevel er det viktigere for kommunen at unge haldensere får erfaring med arbeidslivet tidlig.  Da øker sjansen for at de lykkes i arbeidslivet og klarer seg selv også senere i livet, sier Gun Kleve, prosjektleder for Halden kommunes områdesatsing. 

Har du en ledig sommerjobb?

De heldige ungdommene som blir tildelt sommerjobb hos Halden kommune, skal jobbe fire uker i sommer – i uke 26, 27 og 31, 32. Slik blir de del av kommunens vanlige drift, i tillegg til at de får noen ferieuker som unge også har godt av. 

- På en måte er det flott å se at Halden kommune har blitt tre ganger så populær arbeidsgiver for unge haldensere de siste året. Samtidig betyr det at det kommer til å bli tre ganger så vanskelig å få jobb og det er verdt å tenke over, sier Kleve. 

Nå starter den vanskelige jobben med å velge ut hvilke 12 ungdommer av 150 som skal få tilbud om sommerjobb. Dessverre vil flertallet bli skuffet. 

– Sommerjobb gir uvurderlig erfaring tidlig i et yrkesliv som vi vet at arbeidsgivere etterspør, men samtidig vet vi at det er få jobber for ungdom. Nå håper vi flere lokale arbeidsgivere motiveres av våre søkertall til selv å tilby sommerjobber for unge under 18 år. Å tilby sommerjobb er å investere i ungdom. Og ungdom i Halden både kan og vil jobbe, hvis de får muligheten, sier Lars-Espen Hansen.