LIS1 skal i den kommunale helse- og omsorgstjenesten jobbe ved fastlegekontor 3,5 dager per uke, på Halden helsehus 1 dag per uke, og på helsestasjon 0,5 dag per uke. I tillegg kommer legevakter ved Legevakten for Aremark og Halden med tilnærmet lik vaktbelastning som de øvrige fastlegene i Halden.
Arbeidssteder
- Stangeberget legesenter – 4 fastleger + LIS1. Adresse: Kjærlighetsstien 28
- Sydsiden legesenter – 3 fastleger + LIS1. Adresse: Tønne Huitfeldts gate 2
- Karrestad legesenter – 3 fastleger + LIS1. Adresse: Storgata 4c
- Halden helsehus. Adresse: Kjærlighetsstien 28.
- Halden og Aremark legevakt. Adresse: Kjærlighetsstien 28
- Halden helsestasjon. Adresse: Os allé 3
Oppstart
Du vil motta en velkomstmail fra kommunen med informasjon om tjenesten og hva vi har behov for av opplysninger fra deg.
- Politiattest må være nyere enn 3 måneder. Vi kan sende bekreftelse på formålet med politiattest.
- Arbeidsavtaler vil sendes digitalt for signering. Må returneres innen fristen som oppgis i avtalen. Sendes ut i forkant av oppstart.
- Behov for bolig: I kommunen har vi en leilighet avsatt for LIS1. Behov meldes så raskt som mulig til kommunen.
- Oppstartsmøte: Første hverdag i tjenesten. Det kommer nærmere informasjon og innkalling til denne dagen.
- Buypasskort må bestilles av den enkelte lege før oppstart. Utgifter dekkes av kommunen ved dokumentasjon.
Oppfølging av spesialiseringsløp
Det er LIS1 selv som må registrere seg i kompetanseportalen, og invitere veileder og kommunal leder. Leder tildeler så læringsplaner.
- Læringsmål registreres i kompetanseportalen og sendes til den som er registrert som leder i kompetanseportalen. Dersom anbefalte læringsaktiviteter ikke er gjort må det begrunnes fra LIS1 og veileder hvorfor man mener at læringsmålet likevel er oppfylt før det sendes til godkjenning.
- Alle læringsmål skal gjennomgås i individuell veiledning. Veileder skal kommentere på at kompetansen til læringsmålet er oppnådd før det sendes til godkjenning av leder.
Det vil bli satt opp et møte for oppfølging midtveis, og et avsluttende møte noen uker før fullført tjeneste.
Ved avsluttet tjeneste vil LIS1 motta en standardattest «bekreftelse på gjennomført del 1 av spesialistutdanningen». Skjema skal legges ved søknad om spesialistgodkjenning når utdanningsløpet er fullført.
Helfo-oppgjør må sendes hver 14.dag, jf. folketrygdloven, og av hensyn til pasientene som opparbeider seg rett til frikort på bakgrunn av registrerte betalte egenandeler. Det må også sendes sluttoppgjør siste dag i tjenesten.
Ferie
Ordinær ferie kommer ikke til fratrekk på tjenestetid. LIS1 har rett på ferie i henhold til ferieloven.
Likevel vil det ikke være forenelig med det legen skal oppnå av læringsmål i løpet av det halve året i den kommunale helse- og omsorgstjenesten under spesialistutdanningens første del, om legen i løpet av dette halve året tar ut hele fem uker ferie. Det påligger både legen selv og utdanningsvirksomheten/kommunen et ansvar for sikre at ferien tilpasses tjenesten
Ferieønsker må meldes til kommunen så tidlig som mulig, men med minst 4 ukers varsel, og for sommerferien senest 15. april. For ferieavvikling i siste måned av praksisperioden må dette være avklart senest 8 uker før ferieavvikling. Kommunen vil da videreformidle og koordinere ferieønskene med de ulike tjenestestedene LIS1 jobber ved.
Vårsemesteret (mars-august)
- Kan ta ut tre ukers sammenhengende ferie i hovedferieperioden.
- Hvis du er LIS1 i kommunen mars-august, trekkes du for 5 uker ferie i juni. Dersom du ikke har opptjent feriepengegrunnlag fra året før som dekker dette trekket, kan du søke om avkortet ferie innen 1.mai (skjema fås av nærmeste leder). Ikke avviklet ferie vil bli utbetalt ved avsluttet arbeidsforhold.
Høstsemesteret (september-februar)
- LIS1 kan normalt ta ut inntil 2 ukers ferie i høstsemesteret, forutsatt at de ikke har avviklet mer enn 3 uker ferie i inneværende år.
- Ved uttak av ferie blir man trukket tilsvarende dager i lønn.
Sykefravær og annet fravær
- Fravær fra tjenesten utover 6 dager medfører resttjeneste.
- For å benytte egenmelding må man ha vært ansatt i 2 måneder. Ved sykefravær tidligere enn dette må man ha sykmelding.
- For å kunne benytte egenmelding for sykt barn/syk barnepasser må man ha vært ansatt i 4 uker.
- Sykdom meldes ved å ringe nærmeste leder og må også meldes ifra til legekontoret. Egenmelding signeres elektronisk i GAT.
Arbeidsgiveransvar
Arbeidsgiveransvaret ligger hos kommunen, men legekontorene har det daglige ansvaret for oppfølging av LIS1.
For LIS1 ved Stangeberget legesenter vil nærmeste leder være Helene Lavoillotte, men for LIS1 ved Sydsiden og Karrestad legesenter er Madelene Berger nærmeste leder.
Legevakt
- Dagberedskap 8-16 på hverdager dekkes for tiden av leger på Stangeberget legesenter og LIS1-leger i kommunen på omgang.
- Legevakt kveld/helg/helligdager fordeles på samtlige leger i ordningen, og LIS1 skal i henhold til SFS2305 delta i legevakt på lik linje som fastlegene i kommunen.
- LIS1 går som hovedregel aldri alene på legevakt.
- Det vil tilbys opplæring før første legevakt. Oppstart av legevakter vil skje 2-3 uker inn i tjenesten.
- Vaktliste sendes ut cirka 4 uker før oppstart i kommunen.
Lønn
- Lønn utbetales den 12. i hver måned, for inneværende måned. Årslønn for LIS1 følger SFS2305.
- Hvis du er LIS1 i kommunen mars-august, trekkes du for 5 uker ferie i juni. Dersom du ikke har opptjent feriepengegrunnlag fra året før som dekker dette trekket, kan du søke om avkortet ferie innen 1.mai. Ikke avviklet ferie vil bli utbetalt ved avsluttet arbeidsforhold.
- Hvis du er LIS1 i kommunen september-februar, så blir du trukket i lønn ved ferieavvikling.
- Feriepenger utbetales som hovedregel året etter opptjening, med mindre du ber om å få de utbetalt ved avslutning av arbeidsforholdet.
Overtid
- LIS1-legen skal i utgangspunktet jobbe 37,5 timer per uke. Eventuell legevakttjeneste utenom dagtid kommer i tillegg og lønnes etter SFS2305/lokal særavtale.
- Legen skal i forbindelse med sin arbeidstid på dagtid i utgangspunktet ikke kunne ha aktiviteter som utløser overtidsarbeid. Dette skal i så fall avtales med nærmeste leder på forhånd, dersom spesielle omstendigheter gjør dette aktuelt.
Resttjeneste og restplasser
- Resttjeneste som følge av fravær med rett til resttjeneste tilbys i kommunen, og vil som hovedregel da være ved Stangeberget legesenter.
- Restplasser lyses ut på Helsedirektoratets stillingsportal (ofte kalt "restetorget").