Oversikt over ledige stillinger i kommunen

Du som er vernepleier og sykepleier har mange jobbmuligheter i kommunen. Det kan for eksempel være i hjemmebaserte tjenester, det kan være på ett av våre sykehjem eller på helsehuset, i en bolig for mennesker med funksjonshemming eller med rus og psykisk helse. Halden kommune har heltid som et satsningsområde. 

Bli kjent med våre tjenestesteder:

Kommunen har utarbeidet strategier for å rekruttere og beholde sykepleiere og vernepleiere. Med utgangspunkt i et arbeidsmarked med økt behov for sykepleiere og vernepleiere, vil Halden kommune aktivt arbeide for å være en attraktiv arbeidsgiver med en offensiv rekrutteringsstrategi. 

• Mentorprogram for å ivareta og følge opp nyansatte i oppstartsfasen
• Nyansattprogram for en god introduksjon til arbeidsplassen
• Satsning på faglig kompetanseheving og all helsepersonell får opplæring i KlinObsKommune. 
• Konkurransedyktig lønn og andre goder ihht rekrutteringsstrategier